المادة 1
يهدف هذا المرسوم إلى تحديد شروط
وكيفيـــــــات استفـــــــادة الموظــــــــفين المنتــــــــمين لأسلاك معلمــــــــي
وأساتـــــذة التعليـــــم، والنظـــــار، ومديـــــري مؤسســـــات التربيــــــة
والتعليــــم، والتفتيــــش، التابــــعين للأسلاك الخاصــــة بالتربيــــة
الوطنيــــة، من معــــاش التقاعــــد قبــــل الــــسن القانونيــــة تطبيقـــــا
لأحكـــام المادة 7 مكـــرر 1 من القانــــون رقــــم 83-12 المؤرخ في 21
رمضــــــان عــــــام 1403 الموافــــــق 2 يوليــــــو سنــــــة 1983 والمتعلــــــق
بالتقاعد، المعدل والمتمم.
المادة 2
يمكن الموظف )ة( المنتمي )ة( إلى أحد الأسلاك
المذكـــــورة في المادة الأولى أعلاه، أن يطلــــــب إحالتــــــه )هــــــا( على
التقاعد، ابتداء من سن :
– السابعة والخمسين )57( سنة بالنسبة للرجال،
– الثانية والخمسين )52( سنة بالنسبة للنساء.
3 شعبان عام 1447 هـ
لجزائريّة / العدد 06
22 جانفي سنة 2026 م
المادة 3
يجب أن يكون الموظف مستوفيا الشروط
القانونيـة للاستفـادة مـن معـاش التقاعـد وفي حالـة نشــاط عنــد
إيداع طلب الإحالة على التقاعد وفق أحكام هذا المرسوم.
المادة 4
يجب على الموظف الراغب في الاستفادة من
معــــاش التقاعـــــد ابتـــــداء من الســـــن المذكـــــورة في المادة 2 أعلاه،
إيـــداع طلـــب مــــؤرخ وممضــــى من طرفــــه لــــدى المؤسســــة التــــي
يمــــــارس فيهــــــا عملــــــه، خلال الثلاثــــــة )3( أشهــــــر الأولى للسنـــــــة
الدراسية.
المادة 5
لا يمكن للهيئة المستخدمة رفض طلب الموظف
الراغب في الإحالة على التقاعد بموجب أحكام هذا المرسوم.
يجــــب حفــــظ طلــــب الموظـــــف الـــــذي يرغـــــب في الإحالـــــة على
التقاعد في ملفه الإداري.
المادة 6
ت صفى معاشات الموظفين المذكورين في المادة
الأولى أعلاه، طبقـــــــا لأحكـــــــام القانـــــــون رقـــــــم 83-12 المؤرخ في 21
رمضان عام 1403 الموافق 2 يوليو سنة 1983 والمذكور أعلاه.
المادة 7
تكون المعاشات التي تمت تصفيتها بموجب
أحكـام هـذا المرسـوم، غيـر قابلــة للمراجعــة في حالــة استئنــاف
الموظف ممارسة نشاط مأجور بعد إحالته على التقاعد.
المادة 8
ينشر هذا المرسوم في الجريدة الر سمي ة
للجمهوري ة الجزائري ة الدّيمقراطيّة الش عبيّة.
حـــرر بالجزائـــر في 25 رجـــب عــــام 1447 الموافــــق 14 جانفــــي
سنة 2026.
سيفي غريّب
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــHــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ